为了加强师资队伍建设，促进《纲要》的进一步贯彻实施，实现集团全员素质提升新突破，童心万向国际教育集团自本学期初开展了为期两个多月的全员岗位大练兵活动，由集团总部制定练兵方案并进行解读培训，各园所根据实际情况开始了筹备及练兵。集团评审小组于5.18-19日进行了评审活动。

分园筹备及练兵

各分园根据集团岗位大练兵方案，进行了会议研讨，从而制定本园练兵方案。老师们从课堂组织、英语口语、运动体能、卫生保健、一日生活流程等方面进行筹备。

集团评审工作

抽签环节

根据园所实际情况，本次大练兵评审采取现场抽签制，由评委抽出参评选手。

大练兵评审环节

本次练兵包括笔试、口述、实操环节。

大练兵总结反思

比赛不是目的，提升才是关键。练兵结束后，评审小组进行了总结反思。

抽签环节

评审小组的评委们根据分园提前编好的序号进行抽签。

大练兵评审环节

童心万向国际崂山幼儿园

今天的选手展示和评审内容就是我们的日常工作，只有在平时工作中尽心尽责严格按照岗位职责及一日工作流程来执行工作，才会呈现出规范、高品质的工作状态。

外教们积极参与其中，他们根据自己抽到的选题进行现场解答。

童心万向国际李沧幼儿园

通过充足的准备，老师们已经对当天的评审跃跃欲试了，让我们直击现场，看看老师们的表现吧~

经过前期的充分准备，教师技能大PK如期进行......

本次练兵从老师们的家长工作、英语口述、英语实操、篮球，一日流程等方面进行检验。

评委们认真记录选手评比过程中的优点及存在的问题。

大练兵总结反思

教育是渗透式、启发式的，岗位大练兵是一个教育契机。通过这次全员岗位大练兵活动，既为老师们提供了展示风采的舞台，又搭建了互相学习、共同进步的平台，进一步巩固了大家的专业技能和素养，有利于大家将规范熟于心、用于行。大练兵结束后，评审小组召开了总结大会，将此次活动的笔试、口述、实操进行总结反思，让大家在接下来的工作中能够努力提升自己的专业技能和素养，促进园所保教工作质量更上一层楼。